回到办公室，沈跃摸摸脑袋，上周五的时候，冯老板跟他说，招商部的人最快周三过来，今天已经过完了，显然招商部的人是不可能过来了，且看明后天会不会来吧。

    将这件事暂且抛到脑后，沈跃再次检查了一遍招聘制度，压着下班的时间发给了冯亚金。

    虽说上午还跟他说明天给，想了想还是稍微加快一下进度吧，今天这个时候给也差不多，等招商部和研发部的人过来，这边其他部门的人也陆续入职，估计以后会有得忙了，到时候如果连制度都没弄好，管理起来会有很多麻烦。

    ……

    7月24日，周五，继续下大雨。

    沈跃湿漉漉地赶到公司，直接把伞丢在大门旁边的走廊上晾着，回到办公室照例擦脚换鞋，然后泡茶抽烟。

    昨天运气总算有所好转，约的9个来了4个，录了一个应聘市场经理的，可惜资历和经验稍微弱了点，之前也没做过部门经理，手底下倒是带过两个人，沈跃跟他长谈了一个小时，总算敲定以市场主管的岗位入职。

    咳咳，虽说以冯老板的尿性，多半会人前称呼他为经理，不过没关系，薪资按主管岗位走就行，而且，也为以后招聘真正的市场部经理预留了空间，否则直接以经理岗位入职的话，那以后有需要的时候，这个人又不能顶上，就需要另外招聘总监了。

    算一算，现在入职的员工，包括前台1人，总裁助理1人，客服1人，然后下周一入职会计1人，市场主管1人，这样就还差3个，分别是运营经理1人，出纳1人，培训经理1人。

    短短一周的时间，任务完成过半，可以可以。

    关掉招聘情况跟进表，沈跃乐呵呵地又点燃一支烟，思考下一步工作。

    规章制度方面，办公室管理制度、员工行为规范、招聘制度都已经做好，昨天又发了一个考勤管理规定给冯老板审核，他也当场通过，这四份制度都已经发布了。

    接下来，比较急的还有部门职责及岗位说明书、绩效考核管理制度，以及与合伙人招募有关的合同管理制度。

    尼玛……，

    想到这里沈跃又不淡定了，三份制度虽然都可以使用移花接木，但是工作量大啊，而且还得赶时间，磨都能把人磨死。

    得，还是赶紧的吧，

    叭了两口烟，将烟头摁进烟灰缸，沈跃打开文档就开始修改。

    就在这时，大门嗖地一声打开，外面响起林碧茹激情饱满的声音，“冯董早！”

    嗯？

    沈跃看看电脑上的时间，9点25！

    神马情况？？？

    除了自己第一天报到，还从没见过冯老板11点之前在公司出现过，今天竟然来这么早，是有什么状况吗？

    就在他胡思乱想的时候，冯亚金站到他门口，轻声笑道，“沈总，过来一下。”

    “哦，好的，”

    沈跃赶紧起身走了出去，

    这时他发现，冯亚金后面还跟着一个人，

    这个男人浓眉大眼身材魁梧肤色黝黑，个头比沈跃稍微矮了一丢丢，但宽度却比他多了一半，蓝色的t恤紧绷在身上，一块块腱子肉明眼可见，看上去似乎比健身教练还夸张，

    沈跃站在他面前，感觉自己就像是一只待宰的小羊羔，

    压力忒大了些！

    不过这人面相倒是比较和善，咧着一嘴白牙，笑呵呵地冲沈跃点了点头，沈跃也笑着点头回礼，然后跟在他身后，三人默默前进，进了董事长办公室。

    冯亚金先指了指沙发，“你们先坐。”

    然后把公文包放到自己的办公桌上，又从里面掏出香烟打火机，走到自己的主位上坐下。

    沈跃自觉地坐在三人位的沙发上，开始摆弄起茶具，那人则坐在冯亚金对面，两手撑着膝盖，双掌厚实骨节粗大，坐姿大马金刀，颇有一副大佬的赶脚。

    沈跃低着头，眼角直抽抽，冯老板这是从哪儿找来的高高手？该不会是……保镖？？？

    不会吧？想想上家公司，那位身家过百亿的大老板，也没见身边跟个保镖，你一个小公司老板还找个保镖带着？

    emmm……

    莫非，是做了什么亏心事不成？

    就在这时，冯亚金掏出香烟，先丢给对面一支，然后给沈跃递了一支，笑道，“沈总，这位是杨勇，以前是德帮物流公司的站点经理，是我特意找来，准备负责我们公司运营部的，你是负责人事的，可以先跟杨总聊一下。”

    沈跃拎着茶壶，诧异地看了看冯老板，

    聊一下？

    啥意思？

    是让我面试呢，还是让我给他介绍公司啊？

    您老板大人都说了，是您亲自从外面挖来，负责公司运营部的，我还能聊啥？

    聊今天中午吃什么？

    等等……

    沈跃突然想到，刚才冯老板说的是，德帮物流？

    就是网上说的那个，物流行业的