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    结婚后的Omega也一样，多少jīng神力能换多少钱，相信Omega很愿意挣这个钱，jīng神力是用之不竭的，拿它可以换钱，傻子才不愿意呢。

    贵族家族里的Omega是不缺钱，但贵族家的Alpha们也需要其它Omega的jīng神力治疗，各家的掌权者只要不傻，都知道该怎么选择。

    这事开始实施时肯定会各种混乱，jīng神力药剂不能乱用，按匹配度名单分配就比较重要，所以最先要改的，就是匹配名单不公开这点。

    没有匹配度名单，药剂就不好分发，没有专门的人员配合发放，jīng神力药剂就很难送到有需要的Alpha手里。

    军部今天的会议主题就是这个，jīng神力药剂对军部的帮助才是最大的，奥斯顿看了下索里记录的谈话记录，补充了一点。

    “每个星球都成立jīng神力药剂管理司的话，支出太多，还是把各星球的军方服务社改建一下，多加一个管理部。”这点他早就考虑过。

    虽然财-政上还可以负担，但自从家里穷过后，他对花钱、尤其是花大钱上，就会想着怎么样能既省钱、又实用，然后就想到了军人福利社。

    军部每年给军人福利社拨款都很多，奥斯顿自己这些年也贡献了不少，事实上就算没有他的贡献，军人福利社发放的待遇也相当不错。

    军人福利社是给伤残军人设置的，每个星球都有，就算不属于军部的星球，也都效仿军部建立了军人福利部，包括以前皇室的附属星球上都有。

    虽然是给伤残军人养老用的，但真没多少伤残军人愿意呆在福利社里养老，所以每个星球的福利社实际上就没有多少人住，空间还很多。

    “这个主义不错，不止能省钱，还能给伤残军人们找点事做，让他们不至于太消极的生活。”将军们都很赞同这点。

    其实军人福利社中，很多伤残军人都是在消极的等死，但凡有上进心的，都不愿意住进军人福利社。

    军部掌权后，并没有因为换了主要领导，就使工作陷入僵局，反而因此让整个-政-府-部门的办事效率，都提高了一大截，

    大多数部门办事的都是底层人员，上面的领导就只是负责开会签字等等，本部门的事务倒是很少参与，所以他们离职对部门职责运行的影响并不大。

    军部的将军们都有管理附属星球的经验，也算是有了借鉴的地方，再加上贵族那边还算配合，才没让帝国出乱子。

    凌绍研究jīng神力药剂的提取液，能大规模生产时，各个星球配套的jīng神力药剂管理司，也都正式成立了，工作人员都是伤残的退伍军人。

    于此同时，匹配中心的资料也完全公开了，想做到这点说难也不难，说简单也不简单。

    因为要做到这点，政-府-部门或军部申请是不管用的，只有超过百分之六十的Alpha和Omega联合申请，智脑那边才会同意开放匹配信息。

    现在的情况跟以前不一样，除了个别的A0， ，基本都这一决定，尤其是那些上了岁数的AO们，的程度更是高的吓人。

    jīng神力药剂就在大多数AO的下，速度的推广开来，没用几个月的时间，帝国的Alpha们，基本就人手几瓶jīng神力药剂预备着了。

    凌绍这几个月没少挣钱，其它方面不说，光是拿专利费就够家里花用的了。

    奥斯顿能想到的问题，他自己也能想到，所以他早就把副卡设置了进帐后自动转帐，反正都是夫夫共有财产，放那个帐户肯定没区别。

    对此奥斯顿已经看开了，不看开又能怎么样，他这边才刚收到卫伯爵打过来的第一笔收益而已，明明挺多的，可跟凌绍的收益一比，完全不够看。

    幸好凌绍对莫尔种出来的食材很喜欢，让他找回点自尊心来，他还是有作用的，起码能给家里提供食材，衣食住行，他还占了一样。

    现在他们一家生活的相当规律，也就奥斯顿天天去上班，凌绍基本不出门，直播还在继续，弹琴晒崽，视频倒是发的少了，也就是一些教学视频而已。

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    药剂师跟以前的中医有点像，都有固步自封的思想，还讲究言传身教，凌绍可不愿意收徒弟，gān脆就公开发教学视频了。

    作为一个高级药剂师，肯定不是教初级课程了，他现在录制的教学视频是给中级制药师看的。

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