第224章 减负

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    第224章 减负

    199年的深城人才大市场,在福田一家农贸市场的楼上。

    当地人笑称,楼下卖肉,楼上卖人。

    当时的人才市场哪怕如此简陋,仍然吸引来自全国各地的人才前来求职。

    华强路的地摊经济还有快餐业发展得很迅猛,得意于这些源源不断前来的求职者。

    深城身为特区,拥有数千家的企业,带来几十万求职岗位,让这个全新的城市,焕发出别样的生机。

    萧天龙开车来到人才市场,心中颇有感叹,前一世他还没有光顾过这里。

    那时候的他有幸投奔了杨博文,这才免了求职的苦。

    萧天龙没有直接上楼,而是顺道参观农贸市场。

    这里有一家天字一号土猪肉直销摊档。

    来到摊档前,摊档已经收拾得干干净净,当天供应的土猪肉早就销售一空。

    现在的土猪肉供应,仍然采取的饥饿营销模式。

    主要原因是因为运力不足,加上前几天生猪运输途中出现病死的情况,暂停了一天运送生猪,每个摊档的配额无形减少。

    萧天龙来到二楼人才市场。

    看见偌大的人才市场里面,挤满了求职者。

    这里没有空调,显得十分闷热。

    屋转的吊扇,驱散不了人才市场里涌动着的汗臭气,还有劣质护肤品的异味混杂其中,令人窒息。

    这场景,确实震撼到了萧天龙。

    199年的时候,已经流行下海。

    只因为财政能力远不如21世纪,体制内很多人嫌包袱太重,性价比太低,萌生离职或者停薪留职的想法。

    市场经济发展初期,无穷无尽的机会在等着有才华的年轻人一展身手。

    前来深城的求职者,绝大部分毕业于全国各省市的高等院校。

    一些没有学历的求职者,直接前往工业区,看到招工启事,递上身份证就能面试入职。

    能够前来人才市场求职的外来工,绝大部分称之为人才。

    他们要么单位效益不行,办理了停薪留职手续,出来务工改善家里落后的经济面貌。

    要么就是大学分配的时候,没有好的单位入职,只能出来拼一拼。

    还有一部分是怀揣野心,不甘平庸的求职者。

    大家有一个共性,家境都贫寒。

    有些人甚至吃了上顿没有下顿,晚上连五块钱一晚的硬板床也租不起,只能被蚊子叮咬,挤在天桥底下,或者是高楼大厦的屋檐下过夜。

    这样恶劣的求职环境,仍然无法抑制住一拔又一拔南下务工的人流。

    萧天龙看到此情此景,觉得自己何等幸运。

    他无异于这个时代的宠儿。

    拥有了别人可望不可及的财富和事业。

    能够通过自己努力,让更多的求职者有碗饭吃,甚至改变他一生的命运和家庭环境,萧天龙有了企业家才有的使命感。

    希望通过他和所有员工的共同努力,将企业做得更大更强,为更多的求职者提供合适的工作岗位。

    其实很多时候,不是岗位需要这些人才。

    而是这些人需要这些岗位。

    随着改革开放,国企开革不断深化。

    一批又一批工人面临下岗再就业的问题,他们成为了一块砖,哪里需要就往哪里搬。

    人的命运,不只是靠个人奋斗,也要看历史进程。

    萧天龙算是活了两世的人。

    他知道199年对很多人而言,其实是一个充满机会的好时代。

    这代人来到南方打拼,只要敢闯,敢想,肯干,一定会享受庞大的人口红利。

    杨雪来到服务台,为萧天龙办理了入场手续。

    将招聘证递给了萧天龙,带着他通过入口来到了生态农场招聘档位前。

    天农生态农场这次招聘接近二百名员工。

    有总经理助理,行政主管,人事主管,培训主任,还有农场技术员和普通工人。同时也帮羊城分公司招聘连锁超市店长,安保,收银,理货,促销,保洁等一系列人员。

    这么多的岗位,导致招聘档位前挤满了人潮。

    萧天龙一看有这么多的求职者等待递简历,当即提出,普工由人事现场面试,只要符合要求,就能当场拍板录取,下午就能前往公司办理入职手续。

    一旦正式入职,公司管吃管住,提供带薪培训,直至培训考核合格再上岗。

    至于中层管理和高管,全部由他亲自现场面试。

    他要为求职者减负。

    节省大家求职的时间和成本。

    听到萧天龙这么一说,求职者忍不住鼓掌欢迎。

    大家前来南方打工,面试一次最少得耽搁半天到一天的时间。

    万一面试失败,会无形造成巨大的求职压力和求职成本。

    萧天龙此举太人性化了,一

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